MISIÓN
El acompañamiento INTEGRAL de la persona con neurodiversidad y su familia, desde la detección temprana hasta la vida adulta.
Esta asociación engloba a personas (y sus familias) con diagnósticos como:
- Trastorno del Espectro Autista (TEA)
- Trastorno Específico del Lenguaje (TEL)
- Trastorno Global del Desarrollo (TGD)
- Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH)
- Síndrome de Down
- Hipoacusia bilateral severa congénita
- Altas Capacidades (AACC)
- Doble o múltiple excepcionalidad (combinaciones de lo anterior)
- Sin diagnóstico específico u otro diferente a los anteriores, con algún trastorno del aprendizaje o neurodesarrollo y que necesiten apoyos o adaptaciones en su etapa escolar/académica y en su vida familiar y social.
VISIÓN
Queremos y podemos cambiar las cosas.
Nuestra asociación adopta el nombre de PLATAFORMA NEURODIVERSO para reflejar la magnitud de nuestros objetivos y la gran cantidad de familias que pueden verse incluidas en este proyecto: un “universo” de posibilidades.
Nos damos cuenta de que al aunar diferentes diagnósticos o diferentes familias con distintos tipos de neurodiversidad ya no somos una minoría.
Nos centramos así en la CONCILIACIÓN de familias con neurodiversidad en su más amplio sentido, dándonos cuenta que nuestras líneas de trabajo para abarcar dicha conciliación resultan ser mucho más amplias de lo que pueden parecer en un principio por lo que nuestra carrera es de fondo, de años de duración hasta cambiar lo máximo posible de la SOCIEDAD actual para que sea INCLUSIVA.
Queremos que el mundo se adapte a nuestras familias y no que sean nuestras familias las que tengan siempre que adaptarse al mundo actual.
VALORES
INCLUSIÓN: La Inclusión es un enfoque que responde positivamente a la diversidad de las personas y a las diferencias individuales, entendiendo que la diversidad no es un problema, sino una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad a través de la activa participación en la vida familiar, en la educación, en el trabajo y en general en todos los procesos sociales, culturales y en las comunidades (UNESCO, 2005). La inclusión es lograr que todos los individuos o grupos sociales, puedan tener las mismas posibilidades y oportunidades para realizarse como individuos. Independientemente de sus características, habilidades, discapacidad, cultura o necesidades de atención médica.
Cumplimiento de los derechos: velar por los derechos de todas las personas que forman parte de la comunidad Neurodiversa, con o sin diversidad funcional.
Justicia Social: Entendemos la neurodiversidad como un movimiento de justicia social, para promover la igualdad de lo que ella llamaba “minorías neurológicas”.
Empatía: La capacidad de comprender y compartir los sentimientos de los demás, la empatía nos permite ver las cosas desde la perspectiva del otro en vez de la nuestra.
Anti capacitismo: el capacitismo es “una discriminación, o exclusión, basada en que quienes no poseen las capacidades necesarias para ser catalogadas como productivas se les excluye de gozar de los derechos a la igualdad y a la justicia. Defendemos que el respeto a las personas no se base en su productividad, o en su ‘capacidad’, sino en su dignidad; por lo tanto, se considere que todas las personas sin ningún tipo de distinción tienen socialmente el mismo valor”, porque TODOS podemos ser BUENOS en algo.
Compromiso: de la ASOCIACIÓN con todas las personas que la componen y con la sociedad
Honestidad – Transparencia: honestidad personal y transparencia de la asociación
Tolerancia-Respeto: entendida como respeto a los derechos fundamentales de las personas y a su diversidad.
Trabajo en equipo: trabajo compartido donde el compañerismo es una pieza importante.
Coherencia: ser consecuente con lo que se piensa, se siente y se hace.
Confidencialidad: propiedad de la información, por la que se garantiza que está accesible únicamente a personal autorizado a acceder a dicha información.
Innovación: afán de mejora, proponer cambios continuos para que nuestros procesos sean más eficaces.
Eficacia y eficiencia: optimizar los recursos y conseguir el máximo rendimiento al menor coste posible
Solidaridad: colaboración mutua en la personas, sentimiento que mantiene a las personas unidas en todo momento